Решение Переславль-Залесской городской Думы от 25.02.2016 N 21
(ред. от 26.11.2020)
"О реализации законодательства о противодействии коррупции в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского"
(вместе с "Положением о порядке проверки соблюдения запретов, обязанностей и ограничений лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского", "Порядком уведомления о возникновении личной заинтересованности лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского, при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов")	
Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 29.10.2021

ПЕРЕСЛАВЛЬ-ЗАЛЕССКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ШЕСТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2016 г. N 21

О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА
ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО

		Список изменяющих документов
(в ред. Решений Переславль-Залесской городской Думы
от 28.04.2016 N 42, от 28.09.2017 N 82, от 26.11.2020 N 107)		

В соответствии со статьей 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Переславль-Залесская городская Дума РЕШИЛА:

1. Утвердить:
1.1. Утратил силу. - Решение Переславль-Залесской городской Думы от 28.09.2017 N 82.
1.2. Положение о порядке проверки соблюдения запретов, обязанностей и ограничений лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского согласно приложению 2.
(в ред. Решений Переславль-Залесской городской Думы от 28.09.2017 N 82, от 26.11.2020 N 107)
1.3. Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского, при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению 3.
(в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы от 26.11.2020 N 107)

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Переславская неделя" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского.

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.

4. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу решения городской Думы:
- от 21.02.2013 N 18 "О порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления г. Переславля-Залесского, и гражданами, претендующими на их замещение";
- от 26.04.2013 N 53 "О реализации законодательства о противодействии коррупции в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления г. Переславля-Залесского";
- от 30.01.2014 N 5 "О внесении изменений в решение городской Думы от 26.04.2013 N 53 "О реализации законодательства о противодействии коррупции в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления г. Переславля-Залесского";
- от 27.11.2014 N 140 "О внесении изменений в решение городской Думы от 21.02.2013 N 18 "О порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления г. Переславля-Залесского, и гражданами, претендующими на их замещение".

Мэр
города Переславля-Залесского
Д.В.КОШУРНИКОВ

Председатель
Переславль-Залесской
городской Думы
С.В.КОРНИЕНКО

Приложение 1
к решению
городской Думы
от 25.02.2016 N 21

ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ Г. ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО

Утратил силу. - Решение Переславль-Залесской городской Думы от 28.09.2017 N 82.

Приложение 2
к решению
городской Думы
от 25.02.2016 N 21

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ЗАПРЕТОВ, ОБЯЗАННОСТЕЙ
И ОГРАНИЧЕНИЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО

		Список изменяющих документов
(в ред. Решений Переславль-Залесской городской Думы от 28.09.2017 N 82,
от 26.11.2020 N 107)		

1. Положение о порядке проверки соблюдения запретов, обязанностей и ограничений лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского (далее - Положение), определяет порядок осуществления проверок:
(в ред. Решений Переславль-Залесской городской Думы от 28.09.2017 N 82, от 26.11.2020 N 107)
1) соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского (далее - должностные лица) запретов, обязанностей и ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных федеральными законами, законами Ярославской области, Уставом городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области (далее - ограничения);
(в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы от 26.11.2020 N 107)
2) утратил силу. - Решение Переславль-Залесской городской Думы от 28.09.2017 N 82.
2. К должностным лицам относятся депутаты Переславль-Залесской городской Думы (далее - депутаты), Глава города Переславля-Залесского.
(в ред. Решений Переславль-Залесской городской Думы от 28.09.2017 N 82, от 26.11.2020 N 107)
3. Проверки в отношении лиц, указанных в пункте 2 Положения, осуществляются комиссией Переславль-Залесской городской Думы по соблюдению запретов, обязанностей и ограничений, налагаемых на лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского (далее - Комиссия).
(в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы от 26.11.2020 N 107)
Решение о проведении проверки принимается Комиссией отдельно в отношении каждого должностного лица.
4. Основанием для проведения проверок, предусмотренных пунктом 1 Положения, является достаточная информация (за исключением информации анонимного характера), представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) исключен. - Решение Переславль-Залесской городской Думы от 26.11.2020 N 107;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Российской Федерации;
5) общероссийскими средствами массовой информации.
5. Проверка проводится в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. По решению председателя Комиссии срок проверки может быть продлен до 90 дней.
6. Комиссия проводит проверки самостоятельно либо путем направления запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий.
7. При самостоятельном осуществлении проверок Комиссия вправе:
1) проводить собеседование с должностным лицом;
2) изучать сведения и дополнительные материалы, представленные должностным лицом, получать от них пояснения по существу представленных сведений и дополнительных материалов;
3) анализировать сведения и дополнительные материалы, представленные должностным лицом;
4) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
5) направлять подписанные председателем Комиссии запросы о получении сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, представленных должностным лицом; о достоверности и полноте сведений, представляемых должностным лицом в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении должностным лицом установленных ограничений (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности и ее результатов):
- в органы прокуратуры Российской Федерации, иные органы государственной власти субъекта Российской Федерации и государственные органы Российской Федерации, их территориальные подразделения;
- в органы государственной власти Российской Федерации и государственные органы субъектов Российской Федерации;
- в органы местного самоуправления;
- в организации.
8. Запросы, указанные в подпункте 5 пункта 7 Положения, должны содержать следующие сведения:
- наименование органа или организации, которым направлен запрос;
- фамилия, имя, отчество руководителя органа или организации, которым направлен запрос;
- реквизиты нормативного правового акта, на основании которого направляется запрос;
- фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; должность и место работы (службы) и (или) информация о роде занятий; место регистрации, жительства и (или) пребывания должностного лица, его супруги (супруга) или несовершеннолетнего ребенка, сведения о котором проверяются;
- содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
- срок представления запрашиваемых сведений;
- фамилия, имя, отчество и номер телефона исполнителя запроса;
- другие необходимые сведения.
9. Запрос о проведении оперативно-розыскных мероприятий, подписанный председателем Комиссии, направляется в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
Помимо сведений, перечисленных в пункте 8 Положения, в запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий указываются сведения, послужившие основанием для проведения проверки, органы и организации, в которые направлялись запросы, и вопросы, которые в них ставились, ссылки на соответствующие положения Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
10. Руководитель органа или организации обязан организовать исполнение полученного запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
Срок исполнения запроса не должен превышать 30 календарных дней со дня его поступления в соответствующий орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса продляется с согласия направившего запрос должностного лица, но не более чем на 30 календарных дней.
11. Комиссия обеспечивает:
1) уведомление должностного лица о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения должностного лица беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, соблюдение каких ограничений подлежит проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения должностного лица, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с должностным лицом.
(в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы от 28.09.2017 N 82)
12. Должностное лицо вправе:
1) обращаться с просьбой о проведении беседы в соответствии с подпунктом 2 пункта 11 Положения;
2) давать пояснения в письменной или устной форме в ходе проверки и по ее результатам;
3) представлять дополнительные материалы и давать пояснения по ним в письменной или устной форме.
13. Комиссия готовит доклад, в котором отражаются ее позиция по поводу достоверности либо недостоверности информации, послужившей основанием для проведения проверки; рекомендации о возможных мерах по результатам проверки. Члены Комиссии имеют право на изложение особого мнения, которое включается в текст доклада.
Доклад подписывается председателем Комиссии. Текст доклада принимается Комиссией большинством голосов от общего числа членов Комиссии.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
По окончании проверки Комиссия под роспись знакомит должностное лицо с результатами проверки.
14. Решение Комиссии направляется в Переславль-Залесскую городскую Думу.
(в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы от 26.11.2020 N 107)
15. По запросу органов, организаций и общественных объединений, указанных в пункте 4 Положения, предоставивших информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, им представляются сведения о результатах проверки.
Указанные сведения представляются по решению Переславль-Залесской городской Думы с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне, с уведомлением об этом должностного лица, в отношении которого проводилась проверка.
16. Протоколы заседаний Комиссии и материалы проверок хранятся в Переславль-Залесской городской Думе. Копия результата проверки приобщается к личному делу должностного лица.
(п. 16 в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы от 26.11.2020 N 107)

Приложение 3
к решению
городской Думы
от 25.02.2016 N 21

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ЛИЦА,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО, ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

		Список изменяющих документов
(в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы от 26.11.2020 N 107)		

1. Лица, замещающие муниципальные должности органов местного самоуправления города Переславля-Залесского (далее - должностные лица), обязаны уведомлять обо всех случаях возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии с процедурой, установленной Порядком уведомления о возникновении личной заинтересованности лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского, при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
(в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы от 26.11.2020 N 107)
2. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - сообщение), составляется по форме согласно приложению 1 к Порядку или в произвольной форме в соответствии с пунктом 4 Порядка и представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как только станет известно о возникновении такой заинтересованности.
Сообщение представляется в комиссию Переславль-Залесской городской Думы по соблюдению запретов, обязанностей и ограничений, налагаемых на лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского (далее - Комиссия), через управление по работе с Думой и Общественной палатой Администрации города Переславля-Залесского.
(в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы от 26.11.2020 N 107)
3. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце первом пункта 2 Порядка, по причине, не зависящей от должностного лица, сообщение направляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.
4. В сообщении указываются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество лица, направившего сообщение, его должность;
- описание ситуации личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
- должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
По усмотрению должностного лица в сообщение включаются дополнительные сведения, которые должностное лицо считает необходимым сообщить.
Сообщение заверяется личной подписью должностного лица с указанием даты составления сообщения.
5. Сообщения регистрируются в журнале регистрации сообщений по форме согласно приложению 2 к Порядку (далее - журнал).
Копия зарегистрированного сообщения (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается должностному лицу лично под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
6. Журнал является документом строгой отчетности и хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего сообщения. Листы журнала нумеруются и скрепляются печатью.
7. Комиссия в течение двух рабочих дней с даты поступления сообщения принимает предусмотренные действующим законодательством меры, направленные на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, или выносит решение о необходимости проведения проверки соблюдения должностным лицом требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.
8. Невыполнение требований Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

Приложение 1
к Порядку

		Список изменяющих документов
(в ред. Решения Переславль-Залесской городской Думы
от 26.11.2020 N 107)		

Форма

                                      В комиссию Переславль-Залесской
                                      городской Думы по соблюдению
                                      запретов, обязанностей и ограничений,
                                      налагаемых на лиц, замещающих
                                      муниципальные должности в органах
                                      местного самоуправления
                                      города Переславля-Залесского
                                      от __________________________________
                                      _____________________________________
                                            (Ф.И.О., должность лица,
                                       замещающего муниципальную должность)

                                 Сообщение
         о возникновении личной заинтересованности при исполнении
       должностных обязанностей, которая приводит или может привести
                           к конфликту интересов

    В  соответствии  со статьей 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008
года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю следующее:
___________________________________________________________________________
       (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
___________________________________________________________________________
                лица, замещающего муниципальную должность,
___________________________________________________________________________
           влияет или может повлиять на надлежащее, объективное
___________________________________________________________________________
         и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей)
___________________________________________________________________________
_________________      ___________________________
     (дата)                     (подпись)

Приложение 2
к Порядку

Форма

Журнал
регистрации сообщений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

N
п/п	Дата и время регистрации сообщения	Ф.И.О., должность лица, подавшего сообщение	Ф.И.О., должность регистратора сообщения	Подпись регистратора сообщения	Принятое решение по результатам рассмотрения сообщения	
1	2	3	4	5	6